Meillä käy nyt myös Eazybreak

Meillä voit hyödyntää nyt myös Eazybreak hyvinvointietua!

Työnantaja voi valita hyvinvointituotteemme käyttöön erillisinä tuotteina tai lisätä ne Eazybreak Comboon, missä ne jakavat saman saldon muiden valittujen etujen kanssa joustavasti. 

Verohallinnon päätöksellä työnantajan pitää valita, missä paikoissa hyvinvointi-tuotteita voi käyttää. Käyttöpaikkojen valinta tapahtuu muodostamalla niiden kanssa sähköisiä sopimuksia Eazybreak-palvelussa. Sopimus muodostuu, kun käyttöpaikka hyväksyy työnantajan pääkäyttäjän lähettämän sopimusehdotuksen omalla Eazybreak-kauppiastilillään.

Maksaessasi hieronnan Eazybreakilla lisätään normaalihintoihin 4,5% maksutapalisä.